点击在线收看

观众朋友：

晚上好，欢迎收看《岳西党建》电视栏目。今天的内容是这样为您安排的。

【内容提要】党建纵横，风展党旗如画，不断创新发展的岳西组织工作。党史回眸，党史文献专题片《伟大历程 》第八集：三大战役—解放全中国。  

党建纵横：近年来，在县委的坚强领导下，全县组织工作坚持为大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，在继承中发展，在改革中推进，不断提高科学化水平，为建设美好岳西提供了坚强组织保证。今天播出专题片《风展党旗如画》下集。

风展党旗如画

基础不牢，地动山摇；基础稳固，长治久安。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。全县上下勇于探索、锐意创新，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

一是健全完善工作制度。把非公企业党建工作纳入农村党建“三级联创”活动进行考核表彰；建立乡镇党委书记履行党建工作职责述职点评测评和村党组织书记“双述双评”制度，把评议结果与乡村党组织书记的考核奖励相挂钩；把乡镇党建工作纳入乡镇经济社会目标考核体系；将党建工作经费、选派（聘）工作经费、农村党员干部教育培训和党建工作信息化建设经费列入财政预算；坚持党员县干党建联系点、县直部门和乡镇党员领导干部党建联系村制度。二是因地制宜设置党组织。根据党员的从业结构、流动状况、村情民意，按照地域相邻、行业相近、消除盲区等基本要求，全县村级设置党总支36个，党总支下设党支部103个。在村和社区党组织换届中，普遍推行“公推直选”，着力扩大党内基层民主和人民民主，拓宽村（社区）班子的选人视野。设立供电公司、农村合作银行、地税局、国税局机关党委，着力加强对下级党组织和党员的管理。设立县经济开发区党工委，加强对开发区非公企业党组织和党员的教育管理。加大非公企业党组织组建力度，全县非公有制企业单独建立党支部的63家，255家企业联合组建了党组织。三是着力推进党员队伍的先进性建设。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的基本方针，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，不断增添党的生机和活力。

以“双向承诺”制为总抓手，全面开展“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、为民服务全程代理、流动党员“双向带动”等载体建设，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。重点培育打造10个具有发展特色的农村党员、干部实践培训基地，先后组织128名同志到基地开展跟班培训。组织232名村干部参加大专学历教育；组织近400人次的农村党员中心户和发展能手，先后到山东潍坊、泰安、浙江杭州、安吉、河南新乡等地参加“双技”培训。全县有服务能力的无职党员上岗率达到85%以上。全县24个乡镇均建立为民服务大厅、村均建立代理点。在上海、泉州等地建立流动党员党支部10个。自2008年起，全面推行农村党员中心户制度，确立党员中心户723户；全县182个村均建立了党员议事会组织，全面推行“四议两公开”工作法，“阳光村务”建设有效推进。四是着力构建城乡统筹的党建工作新格局。全面组织县乡机关和企事业单位党组织、党员与村（社区）党组织、党员结对共建活动。全县182个村党组织均有1个以上城市机关或企事业单位党组织结对。合肥市庐阳区委及下辖的14个党（工）委分别与岳西县委及14个党（工)委建立了结对共建关系。全县各级党组织共结成帮扶对子 216个，与城市非公经济组织、新社会组织结对18个，共有40多个省、市机关和县外发达地区党组织与我县农村基层党组织进行结对。五是进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。按照“一定三有”要求，不断改善村干部报酬结构，健全在编村干部的报酬稳步增长机制。全县村党组织书记的年人均报酬由2006年的5760元提高到现在的8760元，增幅为52.1%；从2011年起，全面实施离任村干补助制度，全年发放资金80余万元；从2007年起，每年筹措资金20万元左右对生活困难的离任村干部和党员进行了救助；自2008年起，建立了每年组织开展一次“十佳村党组织书记”和“十佳村委会主任”评选活动，每两年组织开展一次选拔优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员工作，已选拔3名村党组织书记挂任了乡镇党委委员。六是不断推进村（社区）组织软硬件建设的规范化。紧抓中央和省、市组织实施村级组织活动场所建设机遇，结合“整村推进”扶贫开发，统筹推进村部、文化室、卫生室、计生服务室、为民服务全程代理室等“一部四室”建设。2007年以来，全县共新建标准化村部76个，投入资金2千多万元。建成 “先锋在线”终端站点226个，结合“文化共享工程”，为182个村统一配备了投影仪等电教设施,全面推进农村党员干部现代远程教育工作。有效解决社区工作和活动用房，6个社区均有办公场所，平均面积达到290平方米，并建立了规范的社区活动中心。七是深入推进选派（聘）工作。2007年以来，共选派249名机关和企事业单位干部到农村任职；共接收50名大学生“村官”到农村任职。全面落实选派（聘）工作的各项政策、措施和制度，广大选派干部和选聘生认真履职践责，选派选聘工作取得突出成效。

自身建设全面加强

县委组织部按照建设模范部门和打造过硬队伍的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“三走进三服务”活动，切实提升自身建设水平，把组织部门建设成为 “党员之家、干部之家、知识分子之家”。

全体组工干部走出机关、亲近基层，与党员群众零距离接触，重点走访“两代表一委员”、双培双带户、困难户、老党员、老干部、流动党员等，深入了解群众意愿，倾听群众呼声，认真记录走访日志、民情日记和下基层工作手册。仅今年以来，部机关19名组工干部共走访调研206天，走访党员群众562户，征求意见建议14条，与基层党组织建立联系点10个，帮助基层协调解决生产发展难题16个。不断总结完善“三走进三服务”、“大走访”等活动经验，出台了《组织部门和组工干部直接联系服务群众长效机制》，确保下基层成常态化。大力推进学习型机关建设，加强组工干部的教育培训，推行“A＋B”岗和专题讲学制度，注重培养组工干部擅于发现基层先进典型、擅于调查研究的能力素质，不断推进组织工作创新，破解组织工作难题，取得明显成效。高度重视“阳光组工”建设，着力以开放度提升组织工作满意度。2010年，全面推行新闻发言人制度，并召开了首场新闻发布会，通过网络、电视等党员群众喜闻乐见的形式通报组织工作情况。不断提高《mobilebet365官网》建设水平，2008年以来，通过《mobilebet365官网》发布组织工作信息近3万篇，《人民网》、《新华网》、《安徽日报》、《安徽先锋网》、《安徽农网》等国家级、省级新闻媒体采用组织工作稿件千余篇。近期，在岳西电视台开通了《岳西党建》专题栏目，宣传党的建设方针政策和我县基层党组织优秀典型等。不定期开展组织工作满意度查，组织全县领导干部、组织人事干部、两代表一委员、干部监督员、普通群众等参加的问卷调查，及时了解党员群众对组织工作的期许，发觉、查找自身不足，进一步明确努力方向和整改措施。不断强化组工干部理想信念教育、公道正派教育、优良传统教育和廉洁从政教育，做到教育在先、警示在先、预防在先。号召全体组工干部以李林森、沈浩等模范人物为标杆，时刻以组工干部“十严禁”纪律要求和组工干部行为规范的严格要求自己，通过廉政风险防控、完善机关管理制度、加强监督检查等措施，引导组工干部不断增强纪律意识，全面保证组织部门风清气正。

东风浩荡扑面来，又踏层峰望眼开。新起点，新征程，新高度，新跨越，我们将紧紧围绕县委中心工作，与时俱进、继往开来、求实创新、奋发有为，不断开创全县党的建设和组织工作的新局面！

党史回眸：学党史、知党情、跟党走。今天播出党史文献专题片《伟大历程 》第八集：三大战役—解放全中国。

总策划： 周东明

策划：邓根和

责任编辑： 王启兵  程乔霞

编摄：陈飞、汪宏方、方少春

播音：王芳

制作：黄丽华

编审：汪高鹏 潘庆明

监制：储  刚 华德耀