为进一步做好新形势下退休干部的服务管理工作，在退休文件正式下发之前，岳西县委组织部以“三步倾听法”认真做好到龄退休干部的谈心谈话活动，努力让老干部退得舒心、无忧、有为。 一是倾听其讲述自身经历，严格落实政策，让其退得舒心。认真倾听到龄退休干部讲述自己工作经历，与其干部档案、干部名册等信息进行逐一比对，对出生年月、工作时间有出入的干部重新审核其干部档案，切实做到符合历史、符合政策；对干部是否获得省部级以上劳模荣誉、是否领取独生子女光荣证、是否享受过住房政策等信息进行仔细确认，确保退休后相关待遇得到落实。 二是倾听其讲述自身困难，加大解困力度，让其退而无忧。认真倾听到龄退休干部讲述自己生活困难，并记录在册，同时要求所在单位要做好退休干部的生活保障及服务工作，共同创造条件，努力加以解决，让老干部退休后享受更多关爱，确保退休干部过好晚年生活，真正做到让他们退而无忧。 三是倾听其讲述自身认识，及时调整状态，让其退而有为。认真倾听到龄退休干部讲述自己退休心态，充分肯定其工作成绩并祝愿其保养好身体，并引导他们正确看待退休，保持良好的心态和精神状态，尽快适应新状态，做到退休不退岗，继续发挥余热，为本单位和县乡区域发展建言献策。