持续高压，严查快处，对违规零容忍

8月5日，省纪委网站又一次发出通报：滁州市纪委查处了4起发生在群众身边的“四风”和腐败问题。此前，省纪委和芜湖、宣城等地纪委都通报了查处的发生在群众身边的典型“四风”和腐败问题。把党风廉政建设落实到基层，这是我省纪检监察机关按照“三严三实”要求，奋力推动党风廉政建设工作和反腐败斗争持续深入开展的举措之一。

紧盯重要节点，强化监督检查，严格执纪问责，纠正“四风”。每临重要节假日，通报曝光一批典型违规问题查处情况，已成为省纪委的一个工作常态，警示震慑作用非常明显。在已曝光的典型问题之外，各级纪检监察机关还严查快处了各种“四风”问题。据了解，去年，全省共查处了违反中央八项规定和省委三十条规定要求问题1392起，处理2092人，给予党纪政纪处分806人，分13批对64起典型问题点名道姓通报曝光。今年一季度，全省查处问题数、处理人数、给予党纪政纪处分人数分别是2014年度同期的78%、73.8%、104.7%。 “‘四风’问题虽然有所收敛，但树倒根在，稍一放松就会反弹。 ”省纪委相关负责人表示，高压之下，顶风违纪现象仍时有发生，一些违规行为更趋于隐蔽化，规避监管手段更是不断翻新。各级纪检监察机关将聚焦“四风”，紧盯新形式、新动向，横下一条心抓好作风建设。要创新监督方式，多采取一些像随机调取车辆通行记录监督公车的有效方式来发现“四风”问题。要盯住一个个具体问题，看住一个个时间节点，坚决向病灶开刀。特别是要把违反中央八项规定的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，做到严到底、严到位、严到要害处，坚决遏制“四风”。

落实责任，一案双查，以问责促纠治

今年初，池州市贵池工业园区纪工委书记钱胜宏，因在职期间没有认真履行监督责任，受到党内警告处分，被调离了纪检岗位。细心的人不难发现，与钱胜宏同批被省纪委点名通报的，还有不少地方或单位主要负责人。这些人本身虽没有违规问题，但因为对违规行为负有领导责任，也被问责处分了。 “以问责推动作风建设责任落实，才能让各级党委(党组)和各级纪检监察机关真正把作风建设责任放在心上、抓在手上，全力清除‘四风’问题。”省委党校党建专家郝欣富指出。省纪委党风室有关负责人告诉记者，按照相关规定，作风建设是各级党政机关一项经常性的重要工作，各级党委(党组)履行主体责任，各级纪检监察机关履行监督责任。对辖内出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究主体责任，也要追究监督责任。

“一案双查，让纪检监察机关督促反‘四风’多了一个强有力的抓手。 ”巢湖市纪委一位纪检干部深有感触地说，按省纪委部署，今年要突出问责，坚持“一案双查”，不仅严查顶风违纪的“四风”问题，还要追究主体责任、监督责任，追究相关领导的监管责任。

动员千遍，不如问责一次。正是在问责倒逼下，我省去年顺利完成了许多反“四风”难题：巩固党员领导干部及其配偶子女违规经商办企业专项清理成果，严禁公款赠送贺卡、月饼等节礼，严肃查处公款吃喝、公款旅游和到风景名胜区开会、领导干部出入私人会所、借婚丧嫁娶敛财、在培训中心搞奢靡享乐等问题，治理党政干部违规建房和多占住房问题等。

纠建并举，严格执行,把纪律挺在前面

“公车私用、公款吃喝等，过去大家都见怪不怪，现在不仅点名道姓通报，还用制度规范来监督。 ”皖南某市一位机关干部说，现在实实在在感受到纪律立起来、严起来了。

“作风问题背后就是纪律问题，抓作风就是严纪律。”省纪委相关负责人表示，反“四风”必须进一步加强纪律建设，始终把纪律挺在前面。各级纪检监察机关要动辄则咎，体现纪律的严肃性；要切实做好抓早抓小，对发现的小问题及时开展约谈、函询、诫勉谈话，做到早提醒。去年，全省各级纪检监察机关共谈话函询149件(次)。

纠“四风”不能“今天东一榔头、明天西一棒子”，必须建立健全作风建设的各项制度规范，坚持纠建并举，抓常、抓长。记者从省纪委获悉，为建立健全作风建设常态化机制，我省制定下发了一系列制度规定，如《关于作风建设有关规定落实情况监督检查办法(试行)》，明确规定监督检查的对象、主要内容、方式方法及处理措施等，把严明纪律体现在了日常监督中。有了制度还得严格执行，才能发挥最大效用。全省各级纪检监察机关紧盯“四风”问题开展明察暗访，严肃查处违规违纪问题点名道姓通报曝光，专项治理群众反映强烈的突出问题，认真做好政风行风评议及其他工作，彰显了党的纪律刚性约束，有效防止了“四风”反弹。