党的群众路线教育实践活动收尾，党建工作进入了新常态，对基层党组织提出了新挑战、新要求。组工干部如何适应党建工作新常态，笔者认为要在增强“三个意识”上下功夫。

增强政治意识。适应“新常态”，时刻保持清醒的政治定力和服务大局观念是关键。一要增强“看齐”意识。组工干部无论从思想上、行动上，还是工作落实、自律要求上都要主动向中央基准看齐，向上级要求看齐，保持高度一致，作出良好表率。要旗帜鲜明、坚决拥护和严格执行上级党委的路线方针政策，在制定措施、解决问题、推动工作时，与中心工作目标同向、号令同调、运行同步。二要树立大局意识。组工干部要知全局，了解党委政府中心工作、战略目标和重要部署，找准组织工作服务大局的着力点、结合点；要懂本行，既要做掌握政策、吃透精神的“政策通”，又要成为熟悉业务、精益求精的“活字典”，还要当涉猎广泛、能力全面的“多面手”；要善谋事，善于从全局、整体的角度来考虑问题、分析问题，谋划思路、推动创新、抓好落实，真正在服务大局中体现价值。三要增强发展意识。组工干部既要严格按党的政策和原则办事，又要充分发挥自身的主观能动性，不断增强改革创新意识，创造性地落实好工作任务，不断探索工作创新突破的有效载体，积极探索思考新方法、新举措，推动组织工作创特色、争一流、上水平。努力提高服务群众、推动发展的能力，培养化解矛盾的能力，增强协调各方的能力，做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。

增强责任意识。适应“新常态”，提高自律意识和担当精神是根本。一要求真务实。组织工作无小事，这就要求我们在具体工作中要大力弘扬求真务实之风，经常深入基层开展调查研究，加强分类指导，力求吃透下情，提高选人用人公信度；注重研究解决工作中遇到的实际问题，一项一项抓，做到事事有落实，件件有回复，务求工作取得突破。二要敢于担当。组工干部必须树立强烈的政治责任感和工作责任心，碰到问题不回避，面对责任不推诿，出现错误不扯皮，遇到麻烦不上交；面对风险敢作能为，面对困难敢闯会干，面对问题敢抓善管，主动作为、敢于负责、勇于担当，把责任具体到每一项工作、每一个细节。三要廉洁自律。组工干部岗位特殊，面临着诸多的党性考验。守好规矩，廉洁自律，树好形象是组工干部的生命线，也是高压线，对于这一点，丝毫马虎不得，丝毫侥幸不得，要时刻绷紧廉洁自律这根弦。要认真学习各项法律法规，严格遵守和执行组工干部“十严禁、六不准”纪律和“五不”教育要求，牢固树立法治观念，严以律己，遵纪守法，依法办事，依法行政，时刻做到清正廉洁、公道正派。

增强服务意识。适应“新常态”，提升为民排扰解难水平是目的。一要“诚心”听民意。要带上情感深入基层，沉下身子，融入群众、打成一片，多方听取党员、干部和群众的呼声与诉求，切实架起干群之间的桥梁与纽带,以可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。二要“实心”解民忧。要把群众当做亲人，把群众的事当成自己的事，从一点一滴的小事做起，及时了解党员群众他们的思想、生活状况，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线巩固、干部在一线锻炼、作风在一线转变、工作在一线推动、成效在一线体现，真心实意帮助群众解决实际困难。三要“真心”办实事。对在走访调研中群众反映的意见建议和实际问题，认真收集梳理，综合分析产生问题的原因，研究解决问题的办法，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题，切实为群众解难事、办好事、干实事，真正做到让党委放心，让群众满意。（陕西省安康市汉滨区委党建云平台供稿 陈善军）