| 老老实实做人。清清白白做官，勤勤恳恳做事，全心全意为民。这是领导干部应恪守的人生信条和从政准则。也是笔者从二十多年来的工作实际中得出的经验和体会。
要把责任担在肩上 领导干部不仅是权力的象征，更是一种责任的体现。作为一名领导干部，权利是党和人民赋予的，只能对党和人民负责。权力越大，意味着责任也就越大，所以压力也就越大。一个地方的领导、特别是主要领导，对那里的政治稳定和经济社会的发展起着重要的作用。 我是在特殊情况下被省委派到白山工作的。白山市受几启腐败案件的影响，先后有包括前市委书记在内的4名市级领导被追究刑事责任，还有一批县处级干部被追究法律和纪律责任，此外还涉及干部近百人。当时干部群众精神不振，一些干部思想包袱较重，群众意见较大，经济下滑，白山对外形象也受到一定影响。面对这种局面，我感到最主要的是要尽快熟悉市情，稳定政治局势，明确工作重点，调动全市各级干部的积极性。我用50天时间，到工厂、农村、县区和市直部门，通过听取汇报、开座谈会、个别谈话等多种方式，进行了较深入的调查研究。形成了白山优势在资源，白山所长在特色，白山出路在工业的共识。提出了坚持工业立市，加快新型工业化、农村城镇化、经济特色化的步伐，做强能源、林产、矿产三大支柱产业，培育旅游、绿色食品和医药三大优势产业，扶持一批重点企业的发展思路。确定了要把白山建成中国白山国际矿泉城、中国绿色食品城、中国优秀旅游城，中国北药生产基地和东北重要能源基地，即“三城两地”的奋斗目标。应该说这次会议确实起到指出方向、确定措施、凝聚人心、鼓舞士气的作用。这期间市级其它几个班子成员也都转变作风，深入基层调查研究，解决实际困难。所以在较短时间内就打破那种沉闷压抑的气氛，理顺了干部群众的情绪，大家的工作热情、责任意识，进取意识明显增强，形成了人人谋发展、求发展的局面。 要把大事抓在手上 做领导要善于在纷繁复杂的事物中抓住主要矛盾，尤其是主要领导，更要学会总揽全局，协调各方，注意调动大家积极性；同时又要抓住关键问题，提纲携领，带动其它。白山是一个依托煤炭和森林而发展起来的资源型城市，建国以来，累计生产原煤2.34亿吨，生产木材8500万立方米，为国家经济建设做出了较大贡献。但是经过多年开发，煤、林主导产业逐渐萎缩，其它接续产业没有形成规模，产业层次低，初加工产品多；城市下岗职工和低保人口多，居民生活比较困难。针对这种情况我多次强调，白山最大的市情是经济欠发达，最主要的任务是尽快把经济搞上去。正是基于这种认识，我们始终坚持以经济建设为中心，以科学发展观为指导，把发展作为第一要务，作为解决所有问题的关键，牢牢抓抓在手上，实现经济和社会事业协调快速发展。 要把群众装在心里 党的主要领导干部，要担当起稳定一方、发展一方、造福一方的责任，要和班子成员一起，带领全市人民以科学发展观为指导，把经济建设和社会各项工作搞上去，满足本地区人民群众基本生活需求，不断改善人民群众的生活条件，解决人民群众实际困难。这是坚持以人为本、执政为民的根本要求，是人民群众对各级领导干部的热切期盼，也是领导干部一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，领导干部要把握各种机遇，千方百计抓发展，让发展的成果惠及人民群众 ，改善干部职工待遇，使城乡人民的生活水平不断提高。 这些年由于多种因素影响，大多数企业不景气，城镇下岗人员多，低保人员多，很多家庭生活很困难。在我和常委们深入到他们家中了解情况时，看到他们的生活居住条件，看到他们的孩子没钱上学，老人没钱就医，还有个别人的吃穿都难以为继的状况，我们的心情极为沉重。我们感到，群众的基本生活得不到保障，其它工作抓的再好，也是背离了党的宗旨，是我们的失职。为此，我们通过成立再就业培训中心、扩大就业渠道、组织劳务输出等一系列措施，解决群众的就业问题。同时，通过向上争取资金、压缩行政支出等措施，帮扶困难群体。仅2005年，全市共解决低保、再就业、救灾、失业保险等资金21400多万元，有效缓解了困难职工的生活状况。 如何认识和树立正确政绩观？我们的体会是：符合科学发展要求的、为人民谋利益的、实实在在的政绩，做的越多，就越能赢得人民群众的拥护和支持。 要把队伍带在身边 作为一名主要领导不管你能力有多强，如果不能把队伍带好，把班子带好，即使你鞠躬尽瘁，也是徒劳无功，甚至贻误事业。这方面应该把握以下三点： 第一，要当一名好班长。在一个班子中，由于年龄、性格 、阅历、能力上的差异，想问题、办事情的态度和方法也不尽一致，班子内部难免会出现磨擦和矛盾。在工作中，努力做到三讲：一是讲民主，集思广益，调动大家的积极性。二是讲真心，班子成员要以诚相待，互相信任。三是要讲原则。 第二，要带出一批好班子。决策要靠各级班子来落实，为了抓好各级班子建设，我们每年都要开一次领导班子思想政治建设座谈会，突出班子思想政治建设这个主题，就如何提高执政能力，落实科学发展观，建设和谐社会等内容开展讨论。通过一系列活动的开展，各级班子的活力明显加强，战斗力、创造力都得到了显著提高。 第三，要选用一批好干部。政治路线确定之后，干部就是决定因素。没有充满活力的干部，就不会有兴旺发达的事业。选人用人的导向就是一面旗帜，它决定干部的努力方向和社会舆论的方向。在干部使用上，要牢牢把握：坚持原则，不搞感情用人；坚持标准，不搞以人划线；坚持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看能力、看政绩、看公论。重用那些诚实可靠，想干事、能干事、会干事、能干成事的干部。让那些搞投机钻营、沽名钓誉、弄虚作假、搞政治上人身依附的人没有市场，严重的要进行调整和撤换。同时，严格按照《条例》要求的程序选人用人，营造一个多谋事、少琢磨人，聚精会神抓工作，无怨无悔干事业的良好氛围。 要把利益放在身后 在市场经济的条件下，领导干部，特别是一个地方的主要领导，不仅处于各种矛盾的焦点当中，也时常受到各种考验和诱惑。现在的领导干部也是一种高风险的职业，必须时刻保持警觉，学会自我控制。作为一名领导干部，要理性地面对各种利益，在责权利的关系中，要首先想到责任，正确使用权力，少考虑个人利益。该得到的不一定都要，不该得到的不能伸手去要，更不能去“捞”。要注意非权力因素的影响，要具有人格的魅力，要有良好的内在素质和外在形象。这方面，尤其要注意把握几点：其一、不能放纵欲望。领导干部随着权力增大，欲望实现的空间也随之扩大，如果按照欲望的驱动，结果必然导致迷失和堕落。作为主要领导必须严格要求，“谨小慎微”。其二、不能滥用权力。对待工作，不论是用人还是重大问题的决策，都要严格按照有关规定去办，不搞暗箱操作，不给任何不正之风以机会，保证了权力按照正确方向行使。其三、不随波逐流。作为一名领导干部，要紧跟时代潮流，但对有些事情不能随波逐流。要分清楚什么是主流，什么逆流；主流当中可能还有污水浊流混淆其中，要加以分析判断，找准人生的坐标。其四、不能放松改造。领导干部无论在任何时候、任何情况下，都不能忽视党性修养，不能放松世界观的改造，这是一个永无止境的过程，需要为之付出终生的努力。 要把学习贯彻始终 作为一名领导干部要担起自己的职责，就必须加强学习，树立终生学习的观念，养成学习工作化，工作学习化的行为习惯，把学习当作毕生的伙伴，努力把自己培养成一名学习型的领导干部，同时要加强创新，从工作上讲，创新就是把上级的要求和本地实际很好的结合。我到白山后，为了使领导干部的学习经常化、制度化，进一步推动建立学习型机关、学习型社会，市委建立了双休日干部学校，每两周请省内外的专家、学者和专业领导干部，给全市副县级以上干部上课，让大家丰富知识、开阔视野、了解形势、提高能力。到目前为止，双休日干部学习已经请了五十几位专家学者授课，对干部素质的提高树立良好的社会风气起到了重要的作用，在社会上引起很好的影响。
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