（中共岳西县委岳[2004]4号）     2004年是“十五”干部教育培训规划实施的第四年，为认真贯彻中央近两年来提出的“大规模培训干部”的要求，加大干部教育培训力度，本着“培训时间紧凑，培训内容适用，解决问题有针对性”的原则，一是积极完成省市下达的调学任务；二是统筹安排好县里的各项培训工作。对2004年干部教育培训，计划如下：     一、组织领导     按照统一领导，各负其责，分部门实施的原则。县委组织部负责牵头抓总，组织、协调、指导、督查全县的干部教育培训工作，其他相关部门按各自职责，负责组织实施具体的干部教育培训工作。     干部政治理论培训：根据培训实施计划，由县委组织部组织，县委党校负责具体的教学；     微机培训和事业单位人员的公共知识培训：由人事局具体组织实施，县委党校和各相关培训基地承办；     外语培训：由县人事局组织，县委党校负责实施；     农村基层干部教育：由县委组织部和民政局牵头，相关涉农部门共同参加，县委党校承担具体的教学任务和学员的生活安排。     学历教育：由县教育局和县委党校按各自分工，共同承担。     专业知识培训：由各业务主管部门进行。     各培训班次培训费用由各单位做出单独安排，县财政局对一些相关班次的费用提供必要的财政支持。     二、教学方式     采取集中定点脱产培训、学员自学、集中辅导和送教上门等方式。     集中定点脱产培训：主要在干部政治理论培训、微机培训及相关的专业技术培训等方面；     学员自学和集中辅导培训方式：主要是学历教育和专业教育等方面；     送教上门培训：主要是事业单位工作人员的公共知识培训。为解决受训人员分布广、数量多、集中起来有一定的困难，并为减轻参训单位和个人经济负担而采取的一种方式。     三、培训班次     1、县直科级干部政治理论培训：一期，80人。培训内容：“三个代表”重要思想，在机关工作中接触到的有关法律法规，现代经济管理和可持续发展等知识。时间：5月份，为期10天。     2、乡镇科级干部政治理论培训：一期，70人。培训内容：“三个代表”重要思想，中共中央2004年度一号文件，有关农村工作法律法规知识和发展农村经济有关讲座等。时间：4月份，为期10天。     3、中青年干部培训：一期，50人。培训内容：“三个代表”重要思想，县情教育，县域经济发展思路介绍等。时间：7月份，为期一个月。     4、中高级知识分子研讨班：一期，100人。培训内容：“三个代表”重要思想，结合县情就如何在实施“科教兴县”战略中充分发挥人才作用进行研讨。时间：8月份，为期10天。     5、农村基层干部培训：     （1）选派干部培训：一期，144人。1月份已举办。     （2）村级干部轮训：三期，380人。培训内容：以“三农”问题为主线，探讨我县农村经济发展的新思路，普及党和国家关于农村工作的法律法规知识以及农村实用致富技术和农村工作的领导艺术等。时间：11月—12月，三期，每期10天。     6、机关干部知识更新培训：     （1）电子政务培训：一期，100人。各乡镇组织委、县直人教科长或办公室主任。培训内容：微机操作、网络架设及构建、网络安全管理、电子邮件、网络会议等相关知识。时间：4—5月份，20天。     （2）外语培训：一期，50人。培训内容：公务员外语。时间：7—8月份，每期10天。     7、企事业单位技术人员微机培训：十期，500人。培训内容：微机中高级技术操作教程。时间：4—12月份，每期20天。     8、企事业单位工作人员公共知识培训：三十期，3000人。培训内容：现代科技、WTO知识及有关法律法规。时间：4—12月份，每期2天。