专稿：“三严三实”专题教育启动以来，郎溪县在做好各项“规定动作”的同时，积极探索“自选动作”，创新实施了“4211”计划，为推动专题教育深入开展找准了有力抓手。

实施四个行动。实施“亮承诺、促整改”行动。派出9个调研组，对全县干部队伍存在的“不严不实”问题进行深入摸排，从县乡两个层面各查摆出15种具体表现，并制作成专题片在全县党课报告会上播放，对8名人员进行了通报处理。针对群众反映强烈的河道采砂、环境整治、车辆超限超载等5个领域突出问题，成立5个专项工作组，开展专项整治。抓住“一把手”这个关键，组织89名“一把手”作出“责任担当”公开承诺。实施“庸懒散浮拖”整治行动。拟定《党政机关及其工作人员问责暂行办法》，探索加大对为官不为和庸懒散浮拖整治力度。继续抓好进“四风”突出问题专项整治和“小四风”问题整治，查处损害群众利益问题32件。出台《作风建设明查暗访工作办法》，开展明查暗访12次，处理12人。实施“强立规、严执纪”行动。建立乡镇包村干部监管涉农资金工作机制，进行专项整治。开展述责述廉活动和党风廉政建设巡查。保持惩治腐败高压态势，立案19件，初核了结7件，结案11件，党政纪处分13人。实施“优服务、强基础”行动。开展电子商务进村试点，进一步丰富“一平台两中心”内涵。目前，“一平台”实现村级全覆盖，“两中心”建设推进到83个村，覆盖率达86%，逐步建立具有郎溪特色的为民服务全程代理标准体系。加大人财物向基层倾斜力度，县财政新增724万元作为基层保障经费，自元月份村（社区）干部报酬每月提高100元，安排135万元支持村级活动场所建设，真正让基层有钱办事、有处办事、愿意干事。

开展两项活动。开展“百个单位办百件实事”活动。围绕民生基本需求、困难群体帮扶、基础设施建设和涉企服务等方面，共梳理确定出了100件左右待办事项，逐一落实责任到相关单位，并在《今日郎溪》报、郎溪先锋网上进行公示，确保在专题教育期间办结，让群众得实惠。开展“全面深化改革典型案例评选”活动。各单位在落实统一部署的改革任务基础上，结合实际申报有基础、有条件、有特色的重点改革项目。县全面深化改革领导小组根据各单位申报的重点改革项目，遴选出实践效果明显、具有在更大范围内复制推广价值的项目，汇编成《全面深化改革专项督查典型案例集》，进一步推动各项改革任务高效落实。

落实一个责任。以“党建工作提升年”活动为抓手，将抓党建任务细化为65个子项目，县乡村党组织层层签订责任书。召开县委常委会、专题汇报会、调度会共10次，县领导深入基层党建联系点开展蹲点调研32人次，专题研究调度党建工作。组建4个督查组，对26个党（工）委党建工作任务落实情况集中督查，发现问题32个，约谈52人次。

突出第一要务。将开展专题教育与落实县委“1234”总体部署有机融合起来，做到两手抓、两促进。今年以来，该县三产结构正逐步趋于合理，农业发展稳中有进，五大主导产业结构不断优化，土地瓶颈得到有效破解，交通区位优势日益突显，金融机构存款余额增加11.8亿元，33项民生工程等民生和社会事业稳步推进。